Referent:in Talent Management & Recruiting (w/m/divers)

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Flughafen Wien
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AUSTRIAN AIRLINES
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165 állás a cégnél
Cég címe
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https://www.austriankarriere.com
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Nov. 29, 2022, 11 p.m.
Hirdetés utoljára aktív
Jan. 28, 2023, 12:18 a.m.
Link
https://www.karriere.at/jobs/6531875
Farkas Kiss Endre Referent:in Talent Management & Recruiting (w/m/divers) bei  nudist vlogger
Pontszám
Vienna,Wien
15

Farkas Kiss Endre legjobb állása AUSTRIAN AIRLINES

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Bewerbung fur Digital Customer Communication Specialist (f/m/diverse)

Levél szövege

Lieber AUSTRIAN AIRLINES!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Referent:in Talent Management & Recruiting (w/m/divers) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Referent:in Talent Management & Recruiting (w/m/divers)Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Formulierung von Stellenanzeigen und der Vorauswahl von Bewerber:innen, bishin zu Interviews und Vertragsverhandlungen. Aufgrund der Vielfalt der Abteilungen (Technik, Operations, Finanzen, etc.) wird es bei uns nie langweilig! FAKTEN Standort Wien FlughafenEinstiegslevel DirekteinstiegBerufsfeld PersonalmanagementArbeitszeit VollzeitGehalt Verhandlungsbasis: EUR 43.000 brutto/Jahr bei Vollzeit. Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird daher jedes Gehalt individuell berechnet. (Mindestgehalt laut KV: EUR 35.910,56)Jetzt bewerben AufgabenDu wickelst den gesamten Recruitingprozess eigenständig ab - vom Kick off Meeting über die Gestaltung der Ausschreibung und die Kandidatensuche bis hin zur Besetzung der Stelle Du führst einen kontinuierlichen Dialog mit Kandidat:innen, inklusive Feedback nach den Interviews Du unterstütze die Hiring Manager in ihren Entscheidungsprozessen und bei Vertragsverhandlungen Du entwicklelst konzeptionelle Rekrutierungsthemen (Diagnostik, Talent Scouting etc.) Du unterstützt bei Projekten im Bereich Employee Experience (z.B. Digitalisierung) Du bringst frische Ideen mit und bist am aktuellsten Stand bei Recruiting-Trends Du denkst in Chancen, nicht in Problemen. Recruiting-Projekte sind manchmal Sprints, manchmal Marathons. Du bist dir dessen bewusst und hast die nötige Ausdauer dafür. KONTAKT Lucia Hyett Talent Management & Recruiting Austrian Airlines AG E-Mailadresse für Rückfragen karriere@austrian.com LinkedIn https://www.linkedin.com/company/austrian-airline BenefitsFlexible Arbeitszeiten Vergünstigung der Parkmöglichkeiten oder ÖV Betriebliches Gesundheitsmanagement Reisevergünstigungen Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office) VoraussetzungenAus-/ Weiterbildung in den Bereichen Personalwesen o. Psychologie 2-3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von E2E-Rekrutierungsprozessen Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine gewinnende Persönlichkeit Bereitschaft, ein:e Markenbotschafter:in für Austrian Airlines zu sein Du weißt was es braucht, um auch anspruchsvolle Recruiting-Projekte in eine erfolgreiche Richtung zu lenken Du bist ein proaktiver Innovationsgeist und bringst du deine Ideen mit ein Du bist organisiert und effizient mit dem Ziel, einen reibungslosen Ablauf für die Bewerber:innen zu gewährleisten Du bist in der Lage, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu übernehmen Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns jetzt schon über deinen Lebenslauf und über ein paar persönliche Zeilen: Was macht dich und deine Persönlichkeit aus? Was sind deine Lösungsansätze für die aktuellen Herausforderungen im Recruiting? Was müssen wir erfüllen um eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren? UnternehmenÜber Austrian Airlines AG Austrian Airlines ist Österreichs größte Airline. Während der Corona-Pandemie haben wir tausende Österreicher:innen wieder nach Hause geholt und mit unseren Frachtflügen die Verfügbarkeit dringend benötigter Hygieneartikel sichergestellt. Mit ca. 6.000 Mitarbeiter:innen aus über 60 Nationen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel - gestärkt aus der Krise hervorzugehen, um unseren Fluggästen wieder ein unvergessliches Reiseerlebnis bereiten zu können. Als Mitglied der Lufthansa Group sind wir Teil des größten Airlineverbundes Europas und agieren zukunftsorientiert in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld. Um wieder mit voller Kraft abheben zu können, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen. www.austrianairlines.ag/jobscareer.aspx Jetzt bewerben