Software Entwickler:in C# / .NET

Farkas Kiss Endre legjobb állása HDI Versicherung AG

office@hdi.at;fma@fma.gv.at;Versicherungsbeschwerde@sozialministerium.at;info@vvo.at;feedback@hdi.at

Bewerbung fur IT Support 1st/2nd Level - Support Engineer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber HDI Versicherung AG!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Software Entwickler:in C# / .NET bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Ihre Aufgaben
Abgeschlossene einschlägige Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Lösungs- und kundenorientiertes Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihr Profil
Du kennst Dich in einer oder mehreren der folgenden Technologien aus:
Web Entwicklung mit C#, Blazor oder Angular
Grpc / Rest-Services, Docker
SQL Server
Azure DevOps
Wir bieten
eine langfristige und abwechslungsreiche Stelle
Zugang zur Schulungsplattform Pluralsight Skills eine marktübliche Entlohnung je nach Vorkenntnissen und Erfahrung zwischen EUR 3000,- bis 5000,- brutto p.m.
die Möglichkeit an hochwertigen Konferenzen teilzunehmen (z.B. WeAreDevelopers World Congress)
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
attraktive freiwillige Sozialleistungen & Benefits

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von monatlich EUR 2.886,72 brutto. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, attraktive freiwillige Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten (inkl. der Möglichkeit zum Home Office).
Gemeinsam Vielfalt leben und erleben!

In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Frau Christina Studeny, MA!