Software Developer .NET (m/f/d) - Ref.MIC457123

Farkas Kiss Endre legjobb állása Atos

marko.wildhaber@atos.net;sylvia.zazova@atos.net;alice.diprisco@atos.net;de-info@atos.net;miron.niewiadomski@atos.net;martin.bovo@atos.net;amira-dana.ciobotea@atos.net;recepcia-sk.it-solutions@atos.net;debora.apostolova@atos.net;christian.suell@atos.net;ildiko.talosi@atos.net;adam.fisher@atos.net;alice.yates@atos.net;stefan.pieper@atos.net;tuba.totama@atos.net;vesna.cukovic@atos.net;rhoda.dinesen@atos.net;juliana.nardelli@atos.net;maggie.wainscott@atos.net;danijela.kasunic@atos.net;rajan.naik@atos.net

Bewerbung fur Fullstack Developer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber Atos!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Software Developer .NET (m/f/d) - Ref.MIC457123 bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der internationalen Börse Euronext Paris sowie in den Aktienindizes CAC 40 ESG und CAC Next 20 notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Anpassungen von Applikationen auf Basis von Standardsoftware Lösungen (Microsoft .Net C#)

Laufende Unterstützung des Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen

Umsetzung von spezifischen Kundenwünschen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam

Umfassende Projektmitarbeit in Konzeptions-, Test- und Entwicklungsphasen

Arbeit in einem dynamischen, innovativen Team und Möglichkeit nach einer Einarbeitungsphase mehr Verantwortung und eigenständige (Teil-)Projekte zu übernehmen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung (Universität, HTL oder FH) mit relevantem Schwerpunkt

Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung

Kenntnisse im Bereich ASP.Net C#, HTML & CSS, Bootstrap, JavaScript (Knockout.js, Require.js, AngularJS), Apps und/oder Datenbanken

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz

Neugier, Teamgeist, und interkulturelle Kompetenz

Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft

Frische Ideen und Spaß an herausfordernden Projekte

Wir bieten

Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

„Training on the job“ und externe Weiterbildung

Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…)

Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 36.890,-. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur rder Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.