Junior PHP-Programmierer (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása gesagt.getan. GmbH

info@gesagt-getan.at

Bewerbung fur Frontend-Developer (w/m/d)

Levél szövege

Lieber gesagt.getan. GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior PHP-Programmierer (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Was es bei uns zu tun gibt:
Als unsere neue Programmiererin oder unser neuer Programmierer baust du Fundament und Grundgerüst all unserer Kundenprojekte auf der Basis von PHP.
Das ist dein Handwerkszeug:
Kenntnisse in einer gängigen Web-Programmiersprache, bevorzugt PHP
Kenntnisse von relationalen Datenbanken, bevorzugt MySQL/MariaDB
Kenntnisse mit objektorientierter Programmierung
Kenntnisse in der Versionsverwaltung mit Git
Erfahrungen mit der Linux-Shell
Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Und das bringst du im Idealfall auch noch mit:
Netzwerkwissen
Erfahrungen mit Neos / Flow
Erfahrungen mit Shopware 5/6
Kenntnisse in JavaScript, CSS und HTML5
Den Wunsch und die Fähigkeit, eigenverantwortlich PHP-basierte Web-Applikationen zu konzipieren und umzusetzen.
Und Jetzt ist Zeit, dir von unseren Schokoladeseiten zu berichten:
6 Gründe für gesagt.getan.
Die perfekte Größe: Wir sind eine kleine Agentur – und zwar ganz bewusst! Mit rund 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir nämlich groß genug, um spannende Projekte umsetzen zu können, aber trotzdem klein genug, um Hierarchien flach zu halten. Das macht den Umgang im Kollegenkreis familiär und die Zusammenarbeit konstruktiv.
Der Teamgeist: Eine der schönsten Seiten an der Arbeit bei gesagt.getan. ist unser gutes Betriebsklima. Das bedeutet Teamzusammenhalt mit ehrlicher Kollegialität, Wertschätzung und gemeinsamen Mittagessen am großen Team-Tisch. Diese Kultur des Zusammenhalts liegt uns am Herzen und wir laden dich ein, ein Teil davon zu werden.
Der Wohlfühlfaktor: Nur wer sich wohl fühlt, leistet gute Arbeit. Deswegen haben wir uns mit dem Gutshof Glanegg nicht nur einen attraktiven Arbeitsort ausgesucht, wir füllen ihn auch mit allerlei Annehmlichkeiten. Neben Kaffee und Tee stehen auch immer Säfte, Erfrischungsgetränke, Süßigkeiten, Obst und Nüsse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit. Unsere hauseigene Bar birgt gut
gekühlte Feierabendbiere. Fürs gemeinsame Mittagessen bieten wir gesundes Essen von 95 Grad mit Kostenzuschuss. Und: Ein Mal pro Woche geht es zum kostenlosen Teamsport mit Piyoma und unserer Trainerin Margit.
Die Weiterbildungen: Wir lieben es, wenn sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterbilden wollen! Deswegen bieten wir dir regelmäßig die Teilnahme an Konferenzen, Workshops oder Barcamps an.
Die Flexibilität: Eines vorweg: Entgegen vieler Agentur-Klischees sind geregelte Arbeitszeiten bei uns selbstverständlich. Für Flexibilität bleibt trotzdem genug Platz. Deswegen ist auch situationsbezogenes Homeoffice möglich!
Die Verweildauer: Wir sagen es ganz offen – wir sind kein guter Arbeitsplatz für Job-Hopper. Wenn wir uns für eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter entscheiden, dann tun wir das ganz bewusst und mit einer langfristigen Perspektive im Hinterkopf. Diese Einstellung wünschen wir uns auch von neuen Kollegen. Übrigens: Die durchschnittliche Verweildauer im Unternehmen beträgt bei gesagt.getan. 3,4 Jahre!
Wir haben dich überzeugt? Bewirb dich jetzt!
Deine Bewerbung, dein Handwerkszeugnis und einige Referenzprojekte sendest du am Besten an Peter Greisberger. In deinem Schreiben möchten wir gerne Details über deine Erfahrung und deine Gehaltsvorstellungen erfahren.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.200 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) liegt und je nach Ausbildung bzw. Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist. Es kommt kein Kollektivertrag zur Anwendung.