HR Controller (m/w/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Michael Page

Bewerbung fur (Senior) FullStack Developer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber Michael Page!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als HR Controller (m/w/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Flexibles Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgabengebiet.
Logistikdienstleister #1 in Ihrem Marktsegment.
Firmenprofil
Als Logistikdienstleister #1 in Österreich garantiert unser Kunde ein flächendeckendes Netzwerk und logistische Fachkompetenz für Transporte in ganz Europa. Zudem bieten Sie individuelle Lagerlogistik- und Kommissionierleistungen für die sichere Verwahrung und zuverlässige Zusammenstellung sowie Bereitstellung von Waren und Produkte für den Transport.
Aufgabengebiet
Weiterentwicklung des HR-Controlling in einem modernen, automatisierten Umfeld (MS Azure SQL Data Warehouse, MS PowerBI Frontend). In diesem Bereich enge Zusammenarbeit mit unserem Team Digital Business
Schnittstellenverantwortung zwischen Sage DPW und unserem Data Warehouse. Als Data-Owner, Definition von HR-Kennzahlen und Reports und erste Ansprechpartner*in bei Änderungen
Schnittstellenfunktion zwischen HR und Finanzcontrolling im Monatsabschluss und den Planungen
Eigenverantwortliche Planungsdurchführung und Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften
Erste*r Ansprechpartner*in in finanziellen, personalbezogenen Fragen und das Sprachrohr der HR-Abteilung zu Mitarbeiter*innen, Führungskräften und dem Management
Erstellen von HR-relevanten ad-hoc Analysen, welche nicht durch das Data Warehouse bereitgestellt werden können
Unterstützung unserer HR-Business Partner*innen (Reports, Compensation, u.a.)
Mitwirken an HR-strategischen Projekten zur Etablierung und Optimierung von HR-Standards und Prozessen
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im (HR-) Controlling (idealerweise auch in der Personalverrechnung)
Grundlegendes Verständnis von Datenverarbeitung in einem automatisierten Umfeld
Erfahrung in sage dpw, MS Power BI, MS Power Query, MS Power Pivot sind von Vorteil
Kenntnisse in Bilanzierung, um Personalaufwand und Rückstellungen erklären zu können
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten bei der Problemstrukturierung und Datenaufbereitung
Kommunikative Persönlichkeit, welche den Austausch mit Mitarbeiter*innen, Führungskräften und Management meistert
Vergütungspaket
Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Unternehmen
Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeit (ab 32h/Woche) und Home Office Möglichkeit
Mitarbeiterparkplatz und öffentliche Anbindung
Ein Mindestentgelt auf Vollzeitbasis von € 50.000 brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) und je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
ReferenznummerJN-062022-5667417
Zusammenfassung
Nach Berufsfeld suchen
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Consulting
Branche
Transport & Distribution
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-062022-5667417