Architect Software Developer C# .NET

Farkas Kiss Endre legjobb állása Meierhofer Österreich GmbH

Bewerbung fur C# Developer

Levél szövege

Lieber Meierhofer Österreich GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Architect Software Developer C# .NET bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Du bist Teil unseres agilen ArchitekturteamsDu verantwortest die Architektur und ihre Implementierung in deinem Scrum Team für die betreuten Module unseres KlinikinformationssystemsDu stellst die Umsetzung von Architektur- und Entwicklungsrichtlinien in deinem Team sicherDu arbeitest eng mit dem PO zusammen und unterstützt deine Teamkollegen durch Coachings und ReviewsDu bist zu 50% als Entwickler tätig
Qualifikationen

Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# / .NET, REST- oder Reactive-Architekturen, Erfahrungen mit SQL, CI/CD und SPA-Frameworks, vorzugsweise Vue.js zeichnen dich ausDu besitzt ein ausgeprägtes Talent zum konzeptionellen und analytischen DenkenSehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Erfahrung

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Architekt (m/w/d) oder hast als Senior Developer (m/w/d) bereits Erfahrung in der Softwarearchitektur gesammelt

Ausbildung

Du hast einen Hochschulabschluss z.B. in Informatik, Software Engineering oder Computer Sciences oder eine vergleichbare Qualifikation.
Betriebssystem

Windows

IDE

Visual Studio

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk

Choose your own device
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

Azure DevOps

Knowledge Repository

SharePoint

Kommunikations Tool

Microsoft Teams
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration
Wir arbeiten standort- und länderübergreifend zusammen. Wir sind im Microsoft Ökosystem beheimatet und entwickeln Produkte und Features in cross-funktionalen Scrum Teams. Die Teams bestehen aus fünf bis sieben Entwickler*innen, einem Product Owner, einem Team-Architekten, einem Scrum Master, ein bis drei Software-Tester*innen sowie einem/einer UI/UX Designer*in. Die meisten Entwickler*innen sind bei uns Full-Stack Developer mit folgendem Skillset: C#, MSSQL, vue.js. Insgesamt besteht das Softwareentwicklungs- und Architekturteam aus über 60 Kolleg*innen, verteilt auf sieben Standorte, davon fünf in Deutschland und zwei in Österreich. Neben einem Architekturteam (bestehend aus den Team-Architekt*innen), das die Vorgaben und Rahmenbedingungen für unsere Enterprise Architektur festlegt, und einem Basisteam, das fachteamübergreifend genutzte Module bereitstellt, gibt es aktuell acht fachspezifische Scrum Teams. Diese sind zuständig für alle fachlichen Themen z. B. rund um die Medikation, die medizinische Dokumentation, das Patientendatenmanagement in der Intensivmedizin/Anästhesie oder die Abrechnung- und Erlössicherung. Unser Softwareentwicklungs- und Architekturteam durchlebt einen Transformationsprozess, der unser Wachstum unterstützt und unsere Innovationskraft stärkt. Dafür suchen wir Wegbegleiter*innen. Wir bauen auf deine Stärken, um uns durch dich und vor allem mit dir weiterzuentwickeln. Dafür bieten wir dir Fortbildungsmaßnahmen, eine Akademie und die Teilnahme an Zertifizierungen an. Programmieren bedeutet für dich, Probleme im Austausch mit deinen Kolleg*innen zu lösen, Spaß im täglichen Doing zu haben und kreativ zu sein? Dann gehören wir definitiv zusammen!

Team Sprachen
Deutsch

Team Verteilung
International,
Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Domain-Driven Design

Das Team startet mit einem Daily in den Tag zur Synchronisation von Team und To-dos aus dem Backlog des Sprint Plannings. Wir arbeiten in 14-tägigen Sprints. Im Sprint Review Meeting werden dem Product Owner die Ergebnisse vorgestellt und Feedback eingeholt. In der Sprint Retrospektive schauen wir uns zusammen mit unserem Scrum Master/Agile Coach an, wie das Zusammenspiel im Team war, um Verbesserungspotential zu entdecken und Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Im Estimation Meeting schätzen wir gemeinsam die Aufwände.
Architektur

Architekt, Scrum Team

Technologie

Architekt, Scrum Team

Konventionen

Architekt, Scrum Team
Agil für die Anwender*innen


Code Qualität (SOLID) im Mittelpunkt


Modulare Software-Architektur und Domain-Driven Design


Selbstorganisiert und fokussiert auf gemeinsame Ziele


Augenhöhe und Teamspirit statt Ellenbogen


Jeder hilft jedem, auch team-/bereichsübergreifend
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Nach einigen Jahren als Fullstack-Entwickler wurde der Wunsch nach einer beruflichen Veränderung immer größer, sowie der Wunsch nach einem Team, das vieles im Kollektiv abfedern kann und gemeinsam auch mal aus schwierigen/kniffligen Situationen wieder rauskommt. Das familiäre Umfeld bei Meierhofer wurde zuerst in den Vorstellungsrunden deutlich und hat sich in der täglichen Arbeit auch bestätigt.

Worum geht´s in deinem Job?
Als Entwickler im Scrum Team Medikation besteht meine Aufgabe hauptsächlich darin, den Anwender*innen des Meierhofer Krankenhausinformationssystems den Arbeitsalltag im Zusammenhang mit Medikamenten und das Verschreiben von Verordnungen zu erleichtern. Dazu zählen intuitive Frontend-Oberflächen, die das Suchen und Verwalten von Medikamenten betreffen, das Anlegen von Verordnungen/Rezepten, sowie das Bauen von Schnittstellen zu externen Systemen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Mich freut das motivierte und sich unterstützende Team, in dem ich sehr herzlich aufgenommen wurde. Der ständige Austausch führt dazu, dass das Wissen im Team gut verteilt wird und nicht einzig ich Fragen ans Team stellen kann, sondern meine Stimme bei anderen Anliegen gehört wird. Auch das positive Feedback von Kunden nach Feature-Entwicklungen macht die Softwareentwicklung bei Meierhofer zu etwas ganz Besonderem und man bekommt das Gefühl, den Mitarbeitenden im Gesundheitswesen etwas zurückgeben zu können.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Bevor ich 2021 in das Architektur-Team gewechselt bin, habe ich schon 5 Jahre im Customizing mit Fokus auf Datenbankanpassungen und -verbesserungen bei Meierhofer gearbeitet. Der Grund für meinen Wechsel war in erster Linie der Wunsch nach beruflicher Veränderung und neuen Herausforderungen. Ich bin sehr froh, dass mir diese Gelegenheit bei Meierhofer geboten wurde.

Worum geht´s in deinem Job?
Das Meierhofer Krankenhausinformationssystem ist ein fachlich sehr breit gefächertes und über mittlerweile 35 Jahre gewachsenes Softwaresystem. Meine Aufgabe ist es, gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Architektur-Team, vor allem den technischen aber auch in Teilen den organisationalen Rahmen abzustecken, in dem neue Softwaresysteme erstellt und das Bestandssystem weiterentwickelt werden.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Großen Spaß macht die eigentliche Architekturarbeit, also das Konzipieren neuer Softwaresysteme und das damit einhergehende Kennenlernen und Vertiefen von Techniken und Methoden, wie beispielsweise Domain Driven Design, diverse Cloud- und Webtechnologien aber auch Data Mining Algorithmen und Techniken der Künstlichen Intelligenz. Zusätzlich bietet sich die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des noch vergleichsweise jungen Architekturteams mitzuwirken.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Mein Team arbeitet zurzeit an einem Greenfield Projekt, und damit gehen implizit ein moderner Technologie-Stack, viel Verantwortung und eine frühe Einbindung in den Software-Lebenszyklus einher. Rückblickend war dies eines der ausschlaggebenden Kriterien für meine Entscheidung – ich setze meine Kompetenzen als Ingenieur tagtäglich breitgefächert ein, und beobachte wie sich durch das Zusammenwirken im Team, eine anfängliche Idee zu einem hochkarätigen Produkt entwickelt.

Worum geht´s in deinem Job?
Im Scrum Team Pharma entwickeln wir Lösungen rund um das Themengebiet der Arzneimittel. Insbesondere die Verabreichung von Medikamenten ist ein Prozess, der eine sorgfältige Überprüfung der verschiedensten Parameter der Patient*innen erfordert. Aktuell bin ich an der Umsetzung einer solchen Lösung beteiligt, die bei der Verabreichung von Medikamenten eine systematische Überprüfung auf mögliche Wechselwirkungen (Allergien, Multimedikation etc.) durchführt und damit proaktiv eine fehlerhafte Verabreichung von Medikamenten verhindern kann.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Man übernimmt viel Verantwortung und arbeitet in einem innovativen Umfeld an sinnstiftenden Lösungen. Es wird hochqualitative Software entwickelt – entsprechend werden explizit Methoden und Vorgehensweisen angewandt, die den Qualitätsansprüchen des Gesundheitswesens genügen. Zudem macht es Spaß im Team zielorientiert auf eine Lösung hinzuarbeiten.
Einarbeitung, Mentoring, Meierhofer Akademie, Feedback- und Zielgespräche sowie Fortbildungen und Zertifizierungen – Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Coding Dojos

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung, Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch, Online-Test