Senior Fullstack Developer (Web) (m/w/d)
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Farkas Kiss Endre legjobb állása Atos
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Bewerbung fur Fullstack Developer (m/w/d)
Levél szövege
Lieber Atos!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior Fullstack Developer (Web) (m/w/d) bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
Álláshirdetés szövege
Publish Date:
Dec 8, 2022
Location:
Frankfurt, DE, D-60549
Company:
Atos
Über Atos
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 111.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von zirka 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien.
Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.
Als Fullstack-Entwickler (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Zusammenarbeit mit Product Owner und Development Teams zur Definition und Implementierung innovativer Software-Designs für webbasierte Produkte (inkl. Durchführung von Fehlerbereinigung)
Analyse und Design (Konzeption) von Standardsystemarchitekturen oder Softwarelösungsarchitekturen von Teilsystemen und funktionalen Modulen
Konzeption der Testfälle Robustheit, einschließlich Edge-Cases, Benutzerfreundlichkeit und allgemeine Zuverlässigkeit
Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern zur Integration Ihrer Frontend-Lösung mit Backend-Services
Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Integration Ihrer Backend-Lösung
Teilnehmen an und Führen von Code-Reviews mit Gleichgesinnten
Präsentation und Verteidigung von Software-Designs und fertiggestellten Features vor Kollegen und Produktbesitzern/anderen Stakeholdern
Vorbereitung der Software für die Veröffentlichung auf der Live-Website
Fehleridentifikation und Fehlerbehebung bei ausgelieferten Features
Optimierung des Website-Codes für maximale Performance
Erstellung und Förderung von Richtlinien, Best Practices und Standards für die Webentwicklung mit anderen Mitgliedern der Webentwicklungs-Community.
Analyse der Kundenanforderungen, Untersuchung der technischen Machbarkeit und Umsetzung in ein Angebot
Erstellung von Aufwandsschätzungen / Kalkulationsgrundlagen inkl. Analyse und Auswahl geeigneter Software-Pakete
Ihre Qualifikationen
Erfolgsbilanz bei der Arbeit an Web- und Backend-Projekten (aufgabenbezogene Fachkenntnisse sowie 5+ Jahre Berufserfahrung (inkl. abgeschlossene Berufsausbildung) oder Hochschulausbildung [Bachelor o.Ä.])
Kommunikation von Konzepten und Architekturen in das Projektteam
Mehrjährige Programmiererfahrung in der Programmiersprache Java
Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Programmierung von Webservices, Microservices und Kenntnisse in der cloud native Programmierung
Fortgeschrittene Kenntnisse in der Softwareentwicklung mithilfe eines Java EE Technologiestacks (JSF, JPA und Objekt-Relationalen Mapping-Frameworks (z. B. Hibernate)
Debugging bzw. Remotedebugging von Java Anwendungen
Sichere Anwendung von Architekturkonzepten, von Frameworks und Entwurfsmustern und UML
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Webseiten und Webapplikationen mit HTML5, CSS3, Angular2/4 und RxJS, Typescript
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CSS-Preprozessoren (Less/Sass), JavaScript-Build-Tools (Grund/Gulp/Webpack), Jasmine/Headless Chrome für Applikationstests, sowie in der Integration von Angular-Anwendungen mit RESTful APIs
Sehr gutes Verständnis von OOP-Prinzipien und Best Practices, MVC/MVP und Designmustern
Vertrautheit/Erfahrung mit Clean Code Prinzipien
Erfahrung in Websicherheitskonzepten und -implementierungen
Arbeiten in einer agilen Umgebung
Vertrautheit mit modernen Software-Engineering-Techniken wie Continuous Integration, testgetriebene Entwicklung und anderen automatisierten Akzeptanztestverfahren.
Sensibilisierung/Erfahrung in der Automatisierung des Testens von Webapplikationen
Erfahrungen bei der Programmierung und Durchführung von Entwicklertests und Erfahrung mit Testautomation (bspw. mithilfe von TestNG, JUnit, Selenium)
Erfahrung bei der Lösung komplexer Probleme
Interesse an der Lösung von zeitkritischen Fragen
selbstständige Arbeitsweise im Team
Arbeiten unter hohem Zeitdruck, Wochenendarbeit teilweise notwendig
eigene Priorisierung der Themen
Mitarbeit in den Communities
Starke Unabhängigkeit, Initiative und Dienstleistungsmentalität
Bereitschaft, bis zu 5 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden zu arbeiten
Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen
Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen mind. Level C1) und fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus
Zusätzliche Information
Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Margarita Yonkova unter der Telefonnummer +49 211 399 89947.
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
Sabbatical-Möglichkeiten
Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit)
Mobiles Arbeiten
Personalentwicklung
Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert
Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen
Atos University und Talent Programme
Internationale Karrieremöglichkeiten
Unternehmenskultur
Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur)
Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA
Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze
Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen
Atos Share Programm
Corporate Benefits
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