IT-Manager/in – Product Management

Farkas Kiss Endre legjobb állása BMI - Bundesministerium für Inneres

Bewerbung fur Senior Software Architect, Teamleiter/in - Software Architektur

Levél szövege

Lieber BMI - Bundesministerium für Inneres!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als IT-Manager/in – Product Management bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

IT-Manager/in – Product Management in der Direktion Digitale Services im Bundesministerium für Inneres

Im Bundesministerium für Inneres, Referat IV/DDS/11/b Verwaltungsanwendungen, gelangt gemäß den Bestimmungen des Ausschreibungsgesetzes die Funktion eines „IT-Manager/in“ (RIVIT 2) für den Bereich „Produktverantwortung Registeranwendungen“ ehestmöglich zur Besetzung.

Wer wir sind:
Die Direktion Digitale Services (DDS) ist der IT-Dienstleister des Innenministeriums (BMI) inkl. aller nachgeordneten Dienststellen. Durch eine umfassende Reform werden seit Juli 2022 nahezu alle Tätigkeitsfelder mit IKT-Zusammenhang des Bundesministeriums für Inneres in der DDS gebündelt.

Das Referat IV/DDS/11/b stellt österreichweit den Betrieb zahlreicher Verwaltungsanwendungen (z.B. ID-Austria), Registern (wie dem Strafregister oder dem Zentralen Personenstandsregister) bis zu Business-Intelligence-Lösungen des Innenministeriums sicher. Außerdem werden hier auch die Tools für die BMI-interne IT (z.B. ITSM-Software) betreut.

Was wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung mit einem umfassenden Spektrum an unterschiedlichsten technischen Aufgabengebieten
Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
Marktangepasste Bezahlung für IT-Fachkräfte durch reformiertes Besoldungsschema
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten
Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Kinderbetreuung (Betriebskindergarten, Ferienbetreuung)

Wertigkeit/Einstufung: RIVIT 2 Dienststelle: BM f. Inneres Dienstort: Wien Vertragsart: Unbefristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 16.01.2023 Monatsentgelt/bezug mindestens: RIVIT 2 € 5.800,00 brutto Referenzcode: BMI-22-1398

Aufgaben und Tätigkeiten

Gewährleistung der Betreuung der im BMI entwickelten Anwendungen im Großrechnerbereich
Kunden und Bedarfsmanagement, Planung und Analyse von zu entwickelten IT-Anwendungen
Eigenverantwortliche Konzeption und Spezifikation von neuen Anwendungen inkl. Budget- und Ressourcenplanung
Projektmanagement bzw. Projektbegleitung und Berichterstattung betreffend Fortschritt und Controlling
Management der Übernahme, der Betreuung und der Dokumentation aus dem Entwicklungsbereich
Durchführung von Wissensmanagementmaßnahmen und Wissensvermittlung Termineinsatzplanung und Controlling für IT-Anwendungen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung
Erstellung von Lastenheften und Führung der technischen Dokumentation
Offizielle Vertretung der Abteilung betreffend der e-Government Anwendungen nach außen

Erfordernisse

Österreichische Staatsbürgerschaft
Empfohlene Ausbildung: HTL/Matura und 7 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule Bachelor und 5 Jahre Berufserfahrung idealerweise Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder in der Entwicklung wünschenswert
Ausgezeichnete Kenntnisse und praktische Erfahrung im Gebiet der IT-Organisation und IT-Management sowie Prozesserstellung der vom BMI entwickelten und betriebenen Register und Anwendungen
Ausbildung und Erfahrung im Prozessmanagement und in der Projektarbeit
Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anforderungsanalyse
Ausbildung und Erfahrung in Entwicklung und Test von komplexen IT-Anwendungen (insbesondere Java-EE-Applikationen)
Gutes Wissen über Web-APIs und den Aufbau von web-basierten Server/Client Anwendungen und üblichen Abhängigkeiten in diesem Bereich (z.B. SSL-Zertifikate, LDAP, usw.)
SQL-Know-how
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fachliche und soziale Kompetenz, Erfahrung im Konfliktmanagement, Methodenkompetenz, hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Zielorientiertheit
Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Weiterbildung (auch im Ausland); Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und (Auslands-) Dienstreisen
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG), Stufe „Geheim“

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 2, Entlohnungsstufe 1 € 5.800,00 brutto. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden.

Für Bedienstete der RIVIT-Gruppen 1 bis 3 gelten die nachfolgenden Nebengebühren als abgegolten:

Überstundenvergütung (§ 16 GehG)
Sonn- und Feiertagsvergütung (§ 17 GehG)
Journaldienstzulage (§ 17a GehG)
Bereitschaftsentschädigung (§ 17b GehG)

Für Bundesbedienstete, die derzeit einen ADV-Sondervertrag haben und nicht in das neue Sondervertragsschema RIVIT optieren, bleiben die bisher geltenden Regelungen betreffend die Besoldung weiter aufrecht.

Kontaktinformation

Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: BMI-IV@bmi.gv.at). schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Dieser Bewerbung ist ein aktueller Lebenslauf (in tabellarischer Form) sowie ein Motivationsschreiben beizulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

Wenn Sie aus der Vorauswahl in den engeren Kreis der Bewerberinnen und Bewerber gelangt sind, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Aufnahmegespräch, das in Form eines strukturieren Interviews geführt wird.

Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.