Senior Software Architect, Teamleiter/in - Software Architektur

Farkas Kiss Endre legjobb állása BMI - Bundesministerium für Inneres

Bewerbung fur Senior Software Architect, Teamleiter/in - Software Architektur

Levél szövege

Lieber BMI - Bundesministerium für Inneres!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior Software Architect, Teamleiter/in - Software Architektur bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

in der Direktion Digitale Services im Bundesministerium für Inneres

Im Bundesministerium für Inneres, Abteilung IV/DDS/11 IKT-Anwendungen, gelangt gemäß den Bestimmungen des Ausschreibungsgesetzes die Funktion eines „Senior Software Architect“ (RIVIT 2) für den Bereich Software Architektur ehestmöglich zur Besetzung.

Wer wir sind:
Die Direktion Digitale Services (DDS) ist der IT-Dienstleister des Innenministeriums (BMI) inkl. aller nachgeordneten Dienststellen. Durch eine umfassende Reform werden seit Juli 2022 nahezu alle Tätigkeitsfelder mit IKT-Zusammenhang des Bundesministeriums für Inneres in der DDS gebündelt.

Die Abteilung IV/DDS/11 ist für die Anwendungsentwicklung und -betreuung zahlreicher IT-Anwendungen verantwortlich, die im Bereich der Polizei aber auch der Sicherheitsverwaltung zum Einsatz kommen.

Was wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung mit einem umfassenden Spektrum an unterschiedlichsten technischen Aufgabengebieten
Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
Marktangepasste Bezahlung für IT-Fachkräfte durch reformiertes Besoldungsschema
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten
Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Kinderbetreuung (Betriebskindergarten, Ferienbetreuung)

Wertigkeit/Einstufung: RIVIT 2 Dienststelle: BM f. Inneres Dienstort: Wien Vertragsart: Unbefristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 16.01.2023 Monatsentgelt/bezug mindestens: RIVIT 2 € 5.800,00 brutto Referenzcode: BMI-22-1441

Aufgaben und Tätigkeiten

Entwicklung von Software Architekturen zur Analyse, Planung, Kontrolle und Steuerung von Entwicklungen der IT-Landschaft des BMI
Durchführungsverantwortung für Software Architektur und Leitung des Software Architektur Teams
Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Software-Architekturen
Prüfung von neuen Technologien zur Weiterentwicklung bestehender Architekturen
Mitarbeit und technische Leitung in Projekten
Erstellen von Designdokumenten
Bereitstellung von Architekturentwürfen

Erfordernisse:
Österreichische Staatsbürgerschaft
Empfohlene Ausbildung: HTL/Matura und 9 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule Bachelor und 7 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule Master und 5 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule PhD und 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Informatik, Software-Engineering oder ähnlichen Studienrichtungen
Langjährige Erfahrung im Bereich Software Architektur im Zuge großer IT-Projekte (insbesondere verteilte, mehrschichtige Java-Enterprise-Applikationen)
vorzugsweise Zertifizierung (beispielsweise CPSA)
Sehr gute Kenntnisse in zumindest zwei der Bereiche Jakarta EE, .NET sowie Frontend-Technologien (Angular, React oder Vue)
Erfahrung mit Containertechnologien und Microservice-Architekturen wünschenswert
Kenntnisse von Frameworks (z.B. TOGAF)
Kenntnisse in den Bereichen Integrationsarchitektur und Software Engineering
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierung, konzeptionelle Fähigkeiten, Projekt- und Teamarbeit, Kommunikationsstärke, Problemlösungsorientierung
Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Weiterbildung (auch im Ausland); Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und (Auslands-) Dienstreisen
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG), Stufe „Geheim“.

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 2, Entlohnungsstufe 1 € 5.800,00 brutto. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden.

Für Bedienstete der RIVIT-Gruppen 1 bis 3 gelten die nachfolgenden Nebengebühren als abgegolten:

Überstundenvergütung (§ 16 GehG)
Sonn- und Feiertagsvergütung (§ 17 GehG)
Journaldienstzulage (§ 17a GehG)
Bereitschaftsentschädigung (§ 17b GehG)

Für Bundesbedienstete, die derzeit einen ADV-Sondervertrag haben und nicht in das neue Sondervertragsschema RIVIT optieren, bleiben die bisher geltenden Regelungen betreffend die Besoldung weiter aufrecht.

Kontaktinformation

Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: BMI-IV@bmi.gv.at). schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Dieser Bewerbung ist ein aktueller Lebenslauf (in tabellarischer Form) sowie ein Motivationsschreiben beizulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

Wenn Sie aus der Vorauswahl in den engeren Kreis der Bewerberinnen und Bewerber gelangt sind, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Aufnahmegespräch, das in Form eines strukturieren Interviews geführt wird.

Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.