InfrastrukturkoordinatorIn Geoinformation

Farkas Kiss Endre legjobb állása Land Niederösterreich

Bewerbung fur InfrastrukturkoordinatorIn Geoinformation

Levél szövege

Lieber Land Niederösterreich!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als InfrastrukturkoordinatorIn Geoinformation bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

InfrastrukturkoordinatorIn GeoinformationDie Abteilung Allgemeiner Baudienst ist für die Koordination des geographischen Informationssystems in organisatorischer, geographischer und geodätischer Hinsicht verantwortlich. Eine der Aufgaben ist die Sicherstellung der Geodateninfrastruktur für das Amt der NÖ Landesregierung (Beschaffung und Bereitstellung der GIS-Software, Konfiguration und Betrieb der GIS-Server). Im Fachbereich Geoinformation suchen wir einen/eine InfrastrukturkoordinatorIn mit entsprechendem technischen Wissen für die Betreuung der Geodateninfrastruktur. Ihre Aufgaben:Planung und Umsetzung von GIS-Gesamtlösungen Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen mit geografischen Ausprägungen technische Begleitung der Implementierung von fachspezifischen GIS-Systemkomponenten Entwurf und Implementierung von Schnittstellen von und zu Fremdsystemen mit geografischen Daten oder deren Visualisierung Systemintegration von Fremdsystemen in die organisationsinterne GIS-Infrastruktur Sicherstellung und Überwachung des einwandfreien Betriebs der Geodateninfrastruktur Projektleitung oder Mitarbeit bei Projekten mit Raumbezug, insbesondere, wenn diese die Geodateninfrastruktur beeinflussen. Beratung, Support und Schulung zur Geodateninfrastruktur gegenüber internen und externen KundInnen Anforderungsprofil:abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL | FH | UNI) sehr gute Kenntnisse über relevante IT- und GIS-Technologien sowie deren Einsatz sehr gute Kenntnisse im Bereich der Server Administration sehr gute Kenntnisse in der Datenbankadministration von (Geo-)Datenbanken Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Sprachen (Java/C#/Python) Kenntnisse in der Dokumentation von Benutzeranforderungen Projektmanagementkenntnisse sowie Kenntnisse in der Darstellung von Geschäftsprozessen Kenntnisse in XML (Extensible Markup Language) und XSD (XML Schema Definition) Kenntnisse über relevante Schnittstellen, Normen, Muster und Qualitätssicherungsstandards im Bereich der Informationstechnologie und im speziellen der Geoinformatik Englisch zum Verständnis von Spezifikationen / Standards / Dokumentationen im europäischen und internationalen Umfeld Was bieten wir Ihnen:abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential im Unternehmen begleitete Einstiegsphase ins Unternehmen engagierte und kompetente Kollegen/Kolleginnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten interessante, vielfältige Projekte attraktives Arbeitszeitmodell mit Home-Office Option hauseigene Kantine mit täglich frischgekochten Menüs Die Entlohnung richtet sich nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mind. EUR 3.823,10 brutto monatlich auf Basis Vollzeitbeschäftigung und erhöht sich aufgrund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt:Bei Fragen (zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich) steht Ihnen die Abteilung Allgemeiner Baudienst, Herr DI Gerald Pöltl unter der Telefonnummer 02742/9005-14153 sowie bei Fragen die Bewerbung betreffend die Abteilung Personalangelegenheiten A, Frau Sarah Topalov, MA unter der Telefonnummer 02742/9005-12265 zur Verfügung. Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden. Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.