Java-Entwickler (w/m/d)
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Farkas Kiss Endre legjobb állása Brunel
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info@brunelinternational.net
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Bewerbung fur Junior Backend- / Full Stack Webdeveloper (w/m/d) (w/m/d)
Levél szövege
Lieber Brunel!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Java-Entwickler (w/m/d) bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
Álláshirdetés szövege
Sie sind auf der Suche nach einer hervorragenden Gelegenheit, um Ihr Fachwissen in der Java-Entwicklung anzuwenden und weiter auszubauen? Suchen Sie nach einer beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt bei Brunel als Java-Entwickler.
Ihre Aufgabe
Als Entwickler konzipieren, entwickeln und implementieren Sie stetig Frontends für moderne Web-Portale und Web-Applikationen unter Anwendung von Java, HTML, CSS, JavaScript.
Sie entwickeln und pflegen spezielle Features und Module.
Des Weiteren übernehmen Sie auch das Konzipieren und Implementieren von Entwicklungs- und Integrationstests.
In Ihrer Position als Entwickler sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Performance-Analysen der Applikation, der Datenbank und des Web-Servers.
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Dokumentationen für Anwendungsentwickler und Endanwender.
Ihr Profil
Ein Studium mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder mit vergleichbarer Qualifikation
gute Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von Web-Applikationen und Datenbank auf Basis von Java/JavaEE, SQL, HTML, CSS und JavaScript
Gute Kenntnisse von Frameworks in Spring, jQuery, Bootstrap wünschenswert
Deutsch und Englisch fließend
Wir Bieten
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge; 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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