Senior C++ / Embedded Software Engineer

Farkas Kiss Endre legjobb állása Zühlke

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Bewerbung fur Lead Frontend Software Engineer

Levél szövege

Lieber Zühlke!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior C++ / Embedded Software Engineer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Permanent
80 - 100%
Bern , Zürich

PRODUCT ENGINEERING
Deine Rolle
Als Mitglied eines agilen und motivierten Teams bist Du mitverantwortlich für die Entwicklung von anspruchsvollen Software- und Systemprojekten.
Du benutzt dabei moderne Methoden des Software-Engineerings und arbeitest in einem agilen Entwicklungsprozess eng mit unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zusammen.
Du bist als Tech Lead für die Entwicklung von Software für verschiedene (Embedded) Systeme mit C++, C und Frontend-Technologien zuständig.
Dein Talent
Du bringst mind. 6 Jahre Erfahrung mit und verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vergleichbar).
Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den grundlegenden Technologien wie Mikrocontroller (ST, NXP, TI) oder in Frontend-Frameworks (Qt, TouchGFX) mit.
Du beherrschst C++, kannst bei Bedarf jedoch auch in C programmieren
Arbeitserfahrung mit Embedded Linux, Python, RTOS oder anderen Scripting-Sprachen sind ein Plus
Requirements, angemessene Architekturen, effiziente Datenstrukturen, Unit-Tests und Dokumentation sind dir genauso wichtig, wie der Code selbst.
Verständnis von Betriebssystemen und Systemprogrammierungen sowie die Fähigkeit elektronische Schaltungen sind von Vorteil
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Warum Zühlke
Wertschätzende Kultur - wir kommunizieren offen miteinander, schätzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team. Dabei spielen Diversity und Inclusion eine wichtige Rolle.
Weiterentwicklung - wir investieren 10% unseres Umsatzes in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir helfen dir, durch kontinuierliche und qualitativ hochwertige Weiterbildung zu wachsen.
Wissensaustausch - wir verfolgen einen interdisziplinären Ansatz, eine Kultur des Wissensaustauschs und des voneinander Lernens.
Internationale Topic Groups - wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities.
Toller Arbeitsplatz - wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen.
Nachhaltigkeit - eine Herzensangelegenheit für uns. Wir zielen darauf ab, unsere Projekte und Services möglichst nachhaltig zu erbringen und auch unsere Kund:innen nachhaltiger zu machen.
Permanent
80 - 100%
Bern , Zürich

Luciano Burkhard