(Junior) Automation Engineer / RPA Developer (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása WIENER STADTWERKE GMBH

Bewerbung fur Fullstack Web Developer (w/m/d)

Levél szövege

Lieber WIENER STADTWERKE GMBH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als (Junior) Automation Engineer / RPA Developer (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Das erwartet Sie
Betreuung von Automatisierungs-Lösungen (RPA, Workflows) über den gesamten Lebenszyklus (Analyse, Konzeption, Entwicklung, Test, Produktivsetzung & Monitoring bzw. Fehlerhandling)
Support & Befähigung von Citizen Developer aller WSTW-Konzernunternehmen bei der Entwicklung, Monitoring und Wartung ihrer Prozesse
Sicherstellung der Einhaltung von Code-Standards und -Compliance sowie Förderung eines konzernweiten Prozess- und Komponenten-Sharings (Automation Library)
Entwicklung & Etablierung von RPA Best Practices (u.a. Templates, Error Handling, etc.)
Mitwirkung bei der Durchführung des RPA-Demand Managements (Potentialidentifikation, Business Case Review, Business Analyse etc.)
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von unternehmensrelevanten Schulungsdokumentationen
Du willst mehr über das Digital Competence Center wissen? Dann schau hier oder schreib uns an DCC@wienenergie.at!
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) bzw. vergleichbare Ausbildung, Quereinsteiger*innen ebenso willkommen
Erfahrung im Bereich der RPA Entwicklung (z.B. UiPath, Softomotive, MS Power Automate, Automation Anywhere)
Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen, analytisches Denkvermögen, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein
Proaktive, positive Lösungskompetenz sowie Interesse an digitalen Technologien bzw. hohe Lernbereitschaft
Eine RPA Entwicklerzertifizierung (z.B. UiPath; Automation Anywhere, MS Power Automate) sowie Kenntnisse von Programmiersprachen (Python, Java, Javascript, .NET) sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
Gesundheit
Wir stärken geistige und körperliche Fitness: Mit Präventionsprogrammen und Gesundheitsinitiativen achten wir darauf, dass sich unsere Mitarbeiter*innen auch wirklich wohlfühlen.
Flexibilität & Ausstattung
Unsere Arbeitswelt wird mobiler. Darum setzen wir auf Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren in vielen Bereichen von den vielen Vorteilen der Digitalisierung.
Onboarding und Entwicklung
Bei uns geht was weiter! Wir investieren in eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Angeboten wie etwa unseren High Potential Programm zur Förderung von Nachwuchskräften.
Gesundes Essen
Was gibt’s heute zum Mittagessen? Auf diese Frage haben wir eine Antwort: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
Work 4.0
Wir arbeiten täglich an der Zufriedenheit unserer Kund*innen, genauso wichtig sind uns zufriedene Mitarbeiter*innen. Sie sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Deshalb sorgen wir für ein innovatives Umfeld, vielseitige und spannende Aufgaben.
Events und Aktivitäten
Bei uns werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist bei uns was los! Sei es der Wien Energie Business Run, andere sportliche Aktivitäten, die gemeinsame Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen
Jetzt bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Eine betriebliche Pensionsvorsorge, viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren Kooperationspartner*innen erhalten unsere Mitarbeiter*innen automatisch.
Innovationen & Kooperationen
Wir gestalten gemeinsam die Zukunft: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges setzen wir neue Ideen um und unterstützen Konzepte, die Out-of-the-box sind.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.974,40 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.