Junior Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Projekten

Farkas Kiss Endre legjobb állása Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH

info@rheinmetall.com

Bewerbung fur Senior Software Entwickler (m/w/d)

Levél szövege

Lieber Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Projekten bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Junior Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Projektenbei der Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in WienWOFÜR WIR SIE SUCHENUnterstützende Durchführung der monatlichen inner- und außerbetrieblichen Entgeltabrechnung für über 1.200 Beschäftigten am Standort Wien mittels SAP Ansprechpartner bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten und Stammsätze Korrespondenz mit Behörden und Erstellung gesetzlicher Reports und Statistiken Unterstützung bei div. Abrechnungen (z.B. Dienstreisen, Zeitwirtschaft) Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen Abwicklung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENKaufmännische Ausbildung und abgeschlossener WIFI-Personalverrechnerkurs mit Prüfung Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in den Bereichen Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht SAP Kenntnisse vom Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Belastbare Persönlichkeit, hohe Teamfähigkeit Präzise, schnelle Arbeitsweise auch unter engen zeitlichen Vorgaben Freude an der Arbeit in einem sich laufenden verändernden Umfeld (rechtliche Rahmenbedingungen etc.) Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. WAS WIR IHNEN BIETENDas Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt EUR 2.956,43 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Firmenevents Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative WER WIR SINDRheinmetall MAN Military Vehicles GmbH ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, der die vollständige Palette der geschützten und ungeschützten Transport-, Führungs- und Funktionsfahrzeuge für die internationalen Streitkräfte abdeckt. Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. STELLENINFORMATIONENRef.-Nr.: AT00447 Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag JETZT ONLINEBEWERBEN! ANGEBOT TEILENKONTAKTDETAILSFrau Theresa Puttinger (Jr. HR Referentin) Tel. 01 86620 2172 Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. ZUM UNTERNEHMENwww.rheinmetall.com oder folgen Sie uns auf: TOP ARBEITGEBERPASSION FOR TECHNOLOGY.