Teamlead Recruiting (w/m/x)

Farkas Kiss Endre legjobb állása epunkt GmbH

office@epunkt.com;datenschutz@epunkt.com

Bewerbung fur Full Stack Developer (w/m/x)

Levél szövege

Lieber epunkt GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Teamlead Recruiting (w/m/x) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Teamlead Recruiting (w/m/x)für den Bereich Software Engineering und Electrical EngineeringWien, Linz, Graz Vollzeit ≥ EUR 3.500 Job Nr. EPPR34678 Jetzt bewerben Willst du Teil des epunkt-Teams werden?Wir haben nicht als Marktführer begonnen, sondern mit einer einfachen Vision: 15 Mitarbeiter:innen, die jeden Tag gerne in die Arbeit gehen. Heute arbeiten bei epunkt mehr als 280 Spezialist:innen an 4 Standorten. Uns alle verbindet das gleiche Anliegen: in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen zu einem erfüllten Job-Alltag zu verhelfen. Das macht Sinn für dich? Dann werde Teil des epunkt-Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine zukünftige RolleDu übernimmst die Verantwortung für eines unserer Recruiting Teams mit einer Führungsspanne von 8 bis 10 Personen. Konkret geht es um eine Führungsposition im Recruiting mit Schwerpunkt Electrical Engineering und eine weitere Position mit Schwerpunkt Software Engineering. Du übernimmst Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Recruiting Partner:innen in deinem Team Du unterstützt dein Team in allen operativen Prozessen und stellst sicher, dass sie als kompetente und verbindliche Partner mit soliden Marktkenntnissen und inhaltlicher Expertise auftreten können Du bist verantwortlich für das Qualitätsmanagement im Recruiting und evaluierst laufend die Qualität unserer Prozesse Du bist der erste Ansprechpartner für Sales Kolleg:innen bei neuen Projekten, arbeitest mit ihnen im Pre-Sales zusammen und stimmst dich bei Projekt-Eskalationen mit ihnen ab Du bist für den quantitativen Erfolg in deinem Team verantwortlich, übernimmst die Kapazitätenplanung und die Projektpriorisierung und berichtest an den Head of Recruiting Du bietestDu hast eine abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Hochschulausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Recruiting Projekten im HR-Bereich oder einer Personalberatung Du bringst erste einschlägige Führungserfahrung mit und hast Interesse für den Bereich IT und/oder Technik Für den Bereich Electrical Engineering bringst du Reisebereitschaft mit und bist gerne ca. alle zwei Wochen zwischen den Standorten unterwegs, deinen Hauptstandort kannst du dir zwischen Wien, Linz oder Graz aussuchen Für den Bereich Software Engineering ist dein Hauptstandort Wien Als Führungskraft schaffst du es in kurzer Zeit das Vertrauen deines Teams zu gewinnen, indem du Verantwortung übernimmst, verbindlich und authentisch bist. Du hältst als Führungskraft Exzellenz und Produktivität hoch und lässt gleichzeitig Fehler und Lernen zu. Du kannst deine Mitarbeiter:innen optimal in ihrer Entwicklung unterstützen. Allen voran hast du die Ziele im Blick und bist dir bewusst, dass Leistung die Basis für unseren Erfolg ist. Du sprichst Konflikte an und gibst konstruktives Feedback. Du kannst Entscheidungen treffen, bist umsetzungsstark und bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein positives Mindset mit. Das Besondere an dieser PositionUmfassende Einschulungsphase mit persönlichem Buddy Wertschätzendes und humorvolles Team, mit gemeinsamer Leidenschaft für Exzellenz Wirklich flexible Arbeitszeiten: Remote Work & Homeoffice als gelebte Praxis Persönlicher Gestaltungsspielraum, viel Teamgeist und Platz für Individualität Auf dich warten zahlreichen Benefits (z.B. Vertrauensarbeitszeit, persönliche und inhaltliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Öffi-/Klimaticket und wunderschöne Büros in Innenstadtlage) Wir glauben an faire Gehälter. Eine Überzahlung des angegebenen Gehalts ist je nach Erfahrung möglich. Benefits4-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Handy (zur Privatnutzung) Kaffee & Tee Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Pensionsvorsorge Rabatte Snacks & Süßes Teamevents Vertrauensarbeitszeit Weiterbildungen GehaltsspanneGehalt ab EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. Das UnternehmenUnsere Unternehmenswerte sind: Vorbild, Mut, Ownership, Zusammenhalt, Optimismus, Vertrauen, Wertschätzung, Freiheit. Passt du zu uns? It's time to start loving your job again. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine AnsprechpersonStefanie Prem Teamlead Human Resources Talent Acquisition +43316225646110 Zum Personenprofil