Junior Java Developer (m/w/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása T-Systems Austria GesmbH

Bewerbung fur JAVA-SoftwareentwicklerIn (m/w/d)

Levél szövege

Lieber T-Systems Austria GesmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior Java Developer (m/w/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Job-ID: 175905 Junior Java Developer (m/w/d)SQL, relationaleDatenbank, Teamfähigkeit Young Professional Vollzeit - unbefristet Gmünd 0-1 Jahr Berufserfahrung 0-25% Reiseanteil Deutsch, Englisch T-Systems Austria GesmbH Jetzt bewerben AufgabeDer Gesundheitsbereich der T-Systems ist einer der 4 Fokus- und Wachstumsbereiche der T-Systems. In unserer Niederlassung in Gmünd/Niederösterreich wirken Sie in der Softwareentwicklung für die Software Suite Reha.Complete in einem bestehenden und etablierten Team mit. Diese Software Suite besteht zum einen auf einer Webbasierten Desktopversion, mehreren Mobilen Applikationen und einer Integration von Gesundheitsdevices (z.B. Fitnesstracker). Aufgabengebiet: Die Aufgabe beinhaltet nicht nur die eigentliche Programmierung, sondern die Mitwirkung im Gesamtprozess von der Anforderungserhebung bis zur Produktivstellung. Unterstützung des Entwicklerteams bei der Neu-, Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Anwendungen im Java-Umfeld. ProfilAbschluss der HTL oder eines Studiums aus dem Bereich (Medizin-) Informatik oder eine Ausbildung mit IT relevantem Bezug Kenntnisse in der Programmiersprache Java (Java 8) Kenntnisse in SQL / relationale Datenbank von Vorteil: Entwicklungsumgebung - Eclipse von Vorteil: Kenntnisse über moderne Build Tools / Frameworks (GIT, Jenkins, Maven) Von Vorteil: Erfahrung im agilen Softwareentwicklungsvorgehen (Scrum, Kanban) strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von EUR36.890 brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal. Das bieten wirKindertagesstätte am Standort Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten. Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt. Kantine am Standort Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Essenszuschuss Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen. Parkmöglichkeiten Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an. Onboarding Programm Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen. Über unsT-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 640 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0. Kontakt Anika Böhm fmb_at_recruiting@t-systems.com057 057 4103 Jetzt bewerben