Spezialist*in Operatives Service & Technologie Management

Farkas Kiss Endre legjobb állása Wien Energie GmbH

Bewerbung fur Junior Software Entwickler*in

Levél szövege

Lieber Wien Energie GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Spezialist*in Operatives Service & Technologie Management bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Spezialist*in Operatives Service & Technologie ManagementWien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet SieAbstimmung, Definition und Implementierung von Anforderungen zur kontinuierlichen Überwachung und Analyse unserer Applikations- und Infrastruktur Services für den Geschäftsbereich Kundenservice Administration und Sicherstellung der Verfügbarkeit eingesetzter Produkte Technische Weiterentwicklung der IT-Servicemonitoring Landschaft für den Geschäftsbereich Kundenservice Durchführung von Analysen und Erstellung von Dashboards zur Verbesserung unserer IT-Services Mitarbeit bei der Definition und Messung von Service Level Agreements Das bringen Sie mitAbgeschlossene IT-Ausbildung auf Maturaniveau sowie fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung und Administration (Linux, Windows, DB etc.) Grundkenntnisse mit Scriptsprachen (z.B. Python, Ruby) sowie Kenntnisse Java und HTML sind wünschenswert Erfahrung mit den Systemen New Relic, MS Dynamics, Voxtron und SAP-CRM von Vorteil Ausgeprägtes Prozessverständnis, selbstständigem Arbeiten sowie Eigeninitiative und hoher Kund*innenorientierung Proaktive Herangehensweise sowie hohes Maß an agilem Mindset Digitalisierungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Das bieten wir IhnenNeben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits. GesundheitWir stärken geistige und körperliche Fitness: Mit Präventionsprogrammen und Gesundheitsinitiativen achten wir darauf, dass sich unsere Mitarbeiter*innen auch wirklich wohlfühlen. Flexibilität & AusstattungUnsere Arbeitswelt wird mobiler. Darum setzen wir auf Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren in vielen Bereichen von den vielen Vorteilen der Digitalisierung. Onboarding und EntwicklungsmöglichkeitenBei uns geht was weiter! Wir investieren in eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Angeboten wie etwa unseren High Potential Programm zur Förderung von Nachwuchskräften. Gesundes EssenWas gibt's heute zum Mittagessen? Auf diese Frage haben wir eine Antwort: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Work 4.0Wir arbeiten täglich an der Zufriedenheit unserer Kundinnen, genauso wichtig sind uns zufriedene Mitarbeiterinnen. Sie sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Deshalb sorgen wir für ein innovatives Umfeld, vielseitige und spannende Aufgaben. Events und AktivitätenBei uns werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist bei uns was los! Sei es der Wien Energie Business Run, andere sportliche Aktivitäten, die gemeinsame Weihnachtsfeier und vieles mehr. Mitarbeiter*innen-VergünstigungenJetzt bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Eine betriebliche Pensionsvorsorge, viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren Kooperationspartnerinnen erhalten unsere Mitarbeiterinnen automatisch. Innovationen & KooperationenWir gestalten gemeinsam die Zukunft: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges setzen wir neue Ideen um und unterstützen Konzepte, die Out-of-the-box sind. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.764,12 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Kununu-Kanal der Wienerstadtwerke Facebook-Kanal von Wienerstadtwerke Twitter-Kanal von Wienerstadtwerke YouTube-Kanal von Wienerstadtwerke Instagram-Kanal von Wienerstadtwerke Xing Kanal von Wienerstadtwerke LinkedIn Kanal von Wienerstadtwerke Jetzt Bewerben Wir freuen uns auf Sie! KontaktKontaktWiener Stadtwerke Holding AGKonzernpersonalentwicklung | RecruitingTamara Joven, MA Ein Unternehmender Wiener Stadtwerke