Data Engineer Wasserkraft (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása VERBUND AG

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Bewerbung fur Senior Software Entwickler:in und Solutions Architekt:in

Levél szövege

Lieber VERBUND AG!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Data Engineer Wasserkraft (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Standort: | Wien |

Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft

Gesellschaft: VERBUND Hydro Power GmbH

Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich
IT. Als technischer Experte und Ansprechpartner ist die Operational Technology in allen Kraftwerken der VERBUND HydroPower GmbH beratend und operativ tätig. Ziel ist es die Umsetzung des technischen Masterplans zu gewährleisten und durch die Beurteilung von Anlagenzuständen die Instandhaltung und Revitalisierungsmaßnahmen unserer Kraftwerke zu begleiten.

Das geht nur mit Ihnen:

Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Datenanalytik bei
Sie helfen bei der Entwicklung von datengetriebenen Anwendungen
Sie automatisieren Datenaufbereitungs-Jobs und optimieren diese
Sie erstellen Datenmodelle von Informationssystemen und setzen diese um
Mit Ihrem Beitrag wird die nachhaltige Energieversorgung aus Wasserkraft optimiert

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL/FH/Universität) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanksystemen (etwa Postgres)
Programmierkenntnisse in Java, Spark, Python und/oder JavaScript
Kenntnisse im Bereich von Big Data in Cloudumgebungen (idealerweise Azure)
Kenntnisse im Bereich von Informationssystemen, Datenmodellierung und Algorithmen

Eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie Qualitätsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe setzen wir voraus. Ihre Art, wertschätzend zu kommunizieren, Ihre Problemlösungskompetenz, Ihre Einsatzbereitschaft, Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre genaue sowie strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.155,00 (laut KV 2022) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
Je nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter
https://www.verbund.com/karriere-wasserkraft.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Für Fragen steht Ihnen
Mag. Martin Kohlmayr gerne telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.

Ihre Benefits auf einen Blick:

Home Office

Mitarbeiterevents

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding-Prozess

Barrierefreiheit

Diversitätsmanagement

Erreichbarkeit

Gesundheit