Referent:in Talent Management & Recruiting (w/m/divers)
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- Flughafen Wien
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- AUSTRIAN AIRLINES
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- 58 állás a cégnél
- Cég címe
- Wien Flughafen Office Park 2
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- https://www.austriankarriere.com
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- https://www.karriere.at/f/austrian-airlines
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- Feb. 16, 2023, midnight
- Hirdetés utoljára aktív
- April 17, 2023, 8:26 p.m.
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- https://www.karriere.at/jobs/6641150

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Farkas Kiss Endre legjobb állása AUSTRIAN AIRLINES
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Bewerbung fur Senior Data Visualization Consultant (all genders)
Levél szövege
Lieber AUSTRIAN AIRLINES!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Referent:in Talent Management & Recruiting (w/m/divers) bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
Álláshirdetés szövege
Referent:in Talent Management & Recruiting (w/m/divers)Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Formulierung von Stellenanzeigen und der Vorauswahl von Bewerber:innen, bishin zu Interviews und Vertragsverhandlungen. Aufgrund der Vielfalt der Abteilungen (Technics, Operations, Commercials, Finance, etc.) wird es bei uns nie langweilig! FaktenStandort Wien Flughafen Einstiegslevel Direkteinstieg Berufsfeld Personalmanagement Arbeitszeit Vollzeit Gehalt Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird daher jedes Gehalt individuell berechnet. (Mindestgehalt laut KV: EUR 35.910) Bewerbungsschluss 02.03.2023 Bewerben AufgabenDu wickelst den gesamten Recruitingprozess eigenständig ab - vom Kick off Meeting über die Gestaltung der Ausschreibung und die Kandidatensuche bis hin zur Besetzung der Stelle Du führst einen kontinuierlichen Dialog mit Kandidat:innen, inklusive Feedback nach den Interviews Du beräts unsere Hiring Manager zur optimalen Suchstrategie und unterstützt sie in ihren Entscheidungsprozessen und bei Vertragsverhandlungen Du entwicklelst konzeptionelle Rekrutierungsthemen (Diagnostik, Talent Scouting etc.) Du unterstützt bei Projekten im Bereich Employee Experience (z.B. Digitalisierung) Du bringst frische Ideen mit und bist am aktuellsten Stand bei Recruiting-Trends Du denkst in Chancen, nicht in Problemen. Recruiting-Projekte sind manchmal Sprints, manchmal Marathons. Du bist dir dessen bewusst und hast die nötige Ausdauer dafür. Kontakt Lucia Hyett Talent Management & Recruiting Austrian Airlines AG E-Mailadresse für Rückfragen karriere@austrian.com LinkedIn https://www.linkedin.com/company/austrian-airlines/mycompany/ BenefitsFlexible Arbeitszeiten Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV Betriebliches Gesundheitsmanagement Reisevergünstigungen Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office) VoraussetzungenAus-/ Weiterbildung in den Bereichen Personalwesen o. Psychologie Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von E2E-Rekrutierungsprozessen , vorzugsweise in einem Konzern Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine gewinnende Persönlichkeit Bereitschaft, ein:e Markenbotschafter:in für Austrian Airlines zu sein Du weißt was es braucht, um auch anspruchsvolle Recruiting-Projekte in eine erfolgreiche Richtung zu lenken Du bist ein proaktiver Innovationsgeist und bringst deine Ideen mit ein Du bist organisiert und effizient mit dem Ziel, einen reibungslosen Ablauf für die Bewerber:innen zu gewährleisten Du bist in der Lage, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu übernehmen Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns jetzt schon über deinen Lebenslauf und über ein paar persönliche Zeilen: Was macht dich und deine Persönlichkeit aus? Was wünscht du dir von uns, damit du dich entfalten kannst? Bitte beachte: Unser Auswahlprozess beginnt bereits vor Ende der Stellenausschreibung. UnternehmenÜber Austrian Airlines AG Austrian Airlines ist Österreichs größte Airline. Während der Corona-Pandemie haben wir tausende Österreicher:innen wieder nach Hause geholt und mit unseren Frachtflügen die Verfügbarkeit dringend benötigter Hygieneartikel sichergestellt. Mit ca. 6.000 Mitarbeiter:innen aus über 60 Nationen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel - gestärkt aus der Krise hervorzugehen, um unseren Fluggästen wieder ein unvergessliches Reiseerlebnis bereiten zu können. Als Mitglied der Lufthansa Group sind wir Teil des größten Airlineverbundes Europas und agieren zukunftsorientiert in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld. Um wieder mit voller Kraft abheben zu können, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen. www.austrianairlines.ag/jobscareer.aspx Bewerben