Senior C#/ .NET Core SW-Entwickler (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása TECHsearch

Bewerbung fur Java SW-Entwickler (w/m/d)

Levél szövege

Lieber TECHsearch!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior C#/ .NET Core SW-Entwickler (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Bewerbung:

per Mail an office@techsearch.at

Referenznummer:

107029-SPTS

Ansprechperson:

Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich
Als erfahrener C#/ .NET Core SW-Entwickler sind Sie für die Neu- und Weiterentwicklung von high performance Backend-Applikationen in der FinTech-Branche mitverantwortlich.
Multithreading, Profiling und Messaging sind dabei wesentliche Schwerpunkte. Durch die Umsetzung professioneller CI-Prozesse, durch die Zusammenarbeit mit dem Testing und Zeit für Reviews stellen Sie gemeinsam im Scrum-Team eine hohe SW-Qualität sicher.
Was wir Ihnen bieten

Es erwartet Sie ein international etabliertes FinTech-Unternehmen, welches seit vielen Jahren erfolgreich tätig ist und nun weiter expandiert.
Als Senior SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie im Team an der Umsetzung neuer Produkt-Features und übernehmen technische Verantwortung im Entwicklungs-, Test- und Deployment-Prozess.
Sie werden sich als Teil von einem der fünf SW-Entwicklungsteams mit insgesamt ca. 35 Personen in die Entwicklung einbringen.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich vor allem durch eine hohe Teamorientierung aus, in welcher aber auch selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative geschätzt wird.
Die Möglichkeit für Home-Office, hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, flache Strukturen, moderne Büroausstattung, gute öffentliche Erreichbarkeit, Zuzahlung zum Mittagessen, gratis Getränke und Obst sowie weitere Sonderleistungen und ein Bonussystem zählen zum Gesamtpaket.
Fachliche Weiterentwicklung wird gefördert und zeitlich und finanziell unterstützt.
Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen € 4.500 und € 5.500 monatlich (14x)
Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstort: Wien

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.

Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Informatik, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering, o.Ä.
Sehr gute Kenntnisse und umfassende SW-Entwicklungserfahrung v.a. im Backend
Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung mit C#/ .NET bzw. .NET Core
Gute Kenntnisse und Erfahrung im Performance Tuning, im Profiling, in der Memory Optimierung und im Multithreading
Breites Wissen in der SW-Qualitätssicherung, v.a. in der Umsetzung von Unit Tests mit NUnit
Fundiertes Wissen zu automatisierte Build- und Deployment-Prozesse sowie Erfahrung rund um Continuous Integration
Know-how zu agilen Vorgehensweisen in der SW-Entwicklung und Erfahrung in der Arbeit nach Scrum von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

zuverlässig und verantwortungsbewusst, um im Team entsprechend des Scrum-Mindsets zu agieren
humorvoll, teamfähig und professionell, wodurch es Ihnen leichtfällt im Team zu arbeiten
lernbereit, kritisch und interessiert, um sich mit neuen Technologien zu befassen und das Wissen im Team zu teilen
eigeninitiativ und umsetzungsstark, um Projekte mit hohem Qualitätsbewusstsein voranzutreiben

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.