HR- Manager/in (28-32 Std./Woche)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Smurfit Kappa Packaging Austria GmbH

Bewerbung fur Lehrling Verpackungstechniker/in

Levél szövege

Lieber Smurfit Kappa Packaging Austria GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als HR- Manager/in (28-32 Std./Woche) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Um die Besten zu sein, benötigen wir die besten Mitarbeiterinnen und MitarbeiterDie Zukunft unseres Unternehmens wird von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestaltet. Wir sind daher davon überzeugt, dass die wichtigste Frage nicht ist, wie weit wir Sie voranbringen, sondern wie weit Sie unser Unternehmen voranbringen. Where will you take us? Smurfit Kappa bietet unglaublich viele Möglichkeiten. Wir designen, produzieren und bedrucken - mit mehr als 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 36 Ländern - Verpackungen jeder Form und Größe. Wir haben eine Vielzahl bewährter Systeme eingerichtet, die alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützen und ihnen die Chance bieten, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen. Gute Leistungen werden bei Smurfit Kappa ausdrücklich honoriert und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können eine anspruchsvolle und motivierende berufliche Entwicklung erwarten. HR- Manager/in (28-32 Std./Woche)Ihre Zukunft - perfekt verpackt. Smurfit Kappa gehört mit weltweit 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 36 Ländern zu den führenden Anbietern von papierbasierten Verpackungslösungen. Die Smurfit Kappa Packaging Austria GmbH in Haid bei Ansfelden, führender Anbieter von Wellpappe Verpackungen für die Konsumgüter- und Markenartikelindustrie, sucht zur Sicherstellung des nachhaltigen Wachstums eine/n engagierte/n HR-Manager/in am Standort Haid bei Ansfelden, als Stabstelle direkt der Geschäftsführung unterstellt Ihre Aufgaben:Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Themenstellungen Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen bzw. personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Umsetzung arbeitsrechtlicher, gesetzlicher oder kollektivvertraglicher Neuerungen im Unternehmen Schnittstelle zur externen Personalverrechnung, laufende Abstimmung und Optimierung der Prozesse aktive Zusammenarbeit, Abstimmung mit der Belegschaftsvertretung Bedarfserhebung, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen laufende Abstimmung mit den Personalverantwortlichen in der Region D_A_CH und mit dem Konzern HR Recruiting von Fach- und Führungskräften Leitung oder Mitarbeit in HR-Projekten im Auftrag des Mangements oder des Konzern HR Recruiting von Lehrlingen, Betreuung der Lehrlinge gemeinsam mit dem Lehrllingsverantwortlichen Weiterentwickelung von internen und externen Personalmarketingmaßnahmen und des Employerbrandings Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Mitarbeit im Personalcontrolling aktive Unterstüzung bei der laufenden Personaladministration, bei der Zeiterfassung und beim Monatsabschluss der Arbeiter und Angestellten Ihr Profil:abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR Schwerpunkt (idealerweise FH, Universität, Personalverrechnerprüfung oder HR Management Lehrgang) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management oder in der Personalverrechnung, idealerweise in der Industrie Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Personalmanagement, sowie in der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter/innen fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) diskrete Persönlichkeit mit sehr hoher Serviceorientierung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz eigenverantwortliche, selbstständige und äußerst genaue Arbeitsweise selbstsichere Persönlichkeit, ausgleichend, team- und konfliktfähig gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines führenden internationalen Konzerns persönliche Entwicklungsmöglichkeiten attraktive Sozialleistungen, wie Betriebskantine, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, usw. Wir gehen unserer Verpflichtung nach und geben das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position Vollzeit mit EUR 3693,94496 an. Eine Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an uns senden: Jetzt bewerben Smurfit Kappa Packaging Austria GmbH Elisabeth Reichl Schellingstrasse 40, 4053 Haid bei Ansfelden E-Mail: [ elisabeth.reichl@smurfitkappa.at](mailto:elisabeth.reichl@smurfitkappa.at?subject=karriere.at-Bewerbung: HR-%20Manager%2Fin%20%2828-32%20Std.%2FWoche%29, Ref-Nr.: KA / 6651845&body=-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------%0A%0DWICHTIGER HINWEIS: Den vorgegebenen Betreff dieser E-Mail aus Gründen der Nachvollziehbarkeit bitte NICHT entfernen!%0A%0D-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------%0A%0D%0A%0D) www.smurfitkappa.at