Lead Developer:in für Weiterentwicklung von "digital Marketplaces" mit Teamverantwortung (w/m/d)

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Város
Österreich
Cégnév
Pavelka-Denk Personalberatung
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2 állás a cégnél
Cég címe
Wien Neubaugasse 68/1/14
Cég weboldal
http://www.pavelka-denk.at
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https://www.karriere.at/f/pavelka-denk-personalberatung
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Feb. 24, 2023, midnight
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March 3, 2023, 11:46 p.m.
Link
https://www.karriere.at/jobs/6569552
Farkas Kiss Endre Lead Developer:in für Weiterentwicklung von "digital Marketplaces" mit Teamverantwortung (w/m/d) bei  nudist vlogger
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Bewerbung fur Lead Developer:in für Weiterentwicklung von "digital Marketplaces" mit Teamverantwortung (w/m/d)

Levél szövege

Lieber Pavelka-Denk Personalberatung!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Lead Developer:in für Weiterentwicklung von "digital Marketplaces" mit Teamverantwortung (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

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Lead Developer:in für Weiterentwicklung von "digital Marketplaces" mit Teamverantwortung (w/m/d)Ort Österreich Ref # 1082 Jetzt bewerben Entwicklungen im Cloud-Umfeld sind Ihnen bestens bekannt. Verantwortung als agile Führungskraft übernehmen motiviert. Digital Marketplaces zu optimieren klingt spannend. Der Job und Ihre Perspektive."Digital Marketplaces" laufend weiter zu entwicklen und an die Bedürfnisse der Unternehmen und Kund:innen anzupassen ist immer wichtiger geworden - auch bei unserem Kunden, einen Unternehmen das eine langjährige Expertise im Bereich News-, Jobs- und Immobilienplattformen vorzuweisen hat.Ihre Perspektive. Arbeiten im Team mit motivierten Kolleg:innen, die einen "Drive" haben Mit dabei sein, wo Produkte und Prozesse neu "erfunden" werden können und die Lösungen im Vordergrund stehen Erleben Sie Wachstum und Organisationsentwicklung Teil sein eines modernen Unternehmens, das Diversity lebt und Rücksicht auf seine Mitarbeiter:innen nimmt Eine ausgewogene Work-Life-Balance und Home Office sind bereits selbstverständlich Das Jahresbruttoeinkommen liegt zwischen EUR 80.000 und EUR 100.000. Es orientiert sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben und der TechStackDas sind Ihre Aufgaben. Als Lead Developer:in mit Teamverantwortung sind Sie für die technischen Entwicklungen und Optimierungen der digital Marketplaces Schwerpunkt Jobs und Immobilien verantwortlich Mit Ihrem Team - derzeit vier Developer:innen - setzen Sie gemeinsam mit dem Software Architekten und den Product Ownern die laufenden Entwicklungsprojekte um Dabei agieren die Developer:innen weitest gehend im agilen Umfeld sehr eigenständig - sie sind von Ihnen zu führen und in persönlicher und fachlicher Entwicklung zu begleiten Sie bringen ihre technische Expertise ein und setzen diese auch operativ punktuell ein Bei der Planung für die zukünftigen Projekte sind Sie von Anfang an in der Entstehung mit dem CTO und der CPO als technischer Experte involviert Der Tech Stack. AWS als Cloud-Plattform zum Betrieb unserer Websites Bitbucket als Git und CI/CD-Plattform JIRA + Confluence für den agilen Prozess + Dokumentation Editor nach Wahl (VisualStudio Code, Sublime …) Docker als Container-Plattform lokal und im Betrieb Frameworks wie React, Vue.js aber auch Vanilla Javascript Google Analytics und Hotjar für Insights Adobe XD als UI UX/Design-Plattform Teams als Kommunikationsplattform Tools wie CodePen zum Prototyping Was bringen Sie mit.Ihr Profil. Idealerweise verfügen Sie über eine fundierte Ausbildung im IT Umfeld Noch wichtiger ist, dass Sie Ihre Erfahrungen aus dem Development im Cloudumfeld miteinbringen Freude an der Teamverantwortung mit agilen Führungsmethoden Know-how aus dem Bereich E-Commerce oder dem "digital Marektplace" ist von Vorteil Arbeitssicheres Deutsch und Englisch Freude am "Tun", etwas zu begleiten und proaktiv tätig zu sein Sie schätzen die Teamarbeit und den direkten Kontakt zum CTO und CPO Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermann@pavelka-denk.at / +43 664 393 1600Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks.Dieser Job interessiert mich.Bewerben Sie sich noch heute direkt auf unserem Jobboard - Einfach. Schnell. Jetzt bewerben